F FEMEСучасна жінка: суспільство і права

Чорногорія ввела оплачувану менструальну відпустку: що це означає для жінок

·326 слівредакція
Чорногорія ввела оплачувану менструальну відпустку: що це означає для жінок

Чи може роботодавець дати вам вихідний через болісні місячні? У Чорногорії відтепер — так. Розповідаємо, як працює новий закон і чому це важливо для жіночого здоров'я.

Якщо ви стикаєтеся з сильним болем під час менструації через гінекологічні захворювання, знайте: у Чорногорії цю проблему визнали на державному рівні. Парламент країни ухвалив зміни до закону про медичне страхування, які дозволяють жінкам із вторинною дисменореєю брати два оплачувані вихідні щомісяця.

Що таке вторинна дисменорея? Це болісні менструації, спричинені гінекологічними хворобами — ендометріозом, міомою матки, поліпами ендометрію, запаленням яєчників або синдромом полікістозних яєчників. Саме для жінок із підтвердженим діагнозом і ввели нову норму.

Як скористатися відпусткою? Для цього потрібно отримати довідку від лікаря-спеціаліста. Її доведеться поновлювати щороку до 31 грудня та подавати роботодавцю до 30 січня наступного року.

Ініціативу запропонувала незалежна депутатка Євросіма Пейович ще в березні. Правозахисний Центр жіночих прав Чорногорії назвав цей крок важливим визнанням потреб жіночого здоров'я у сфері праці. «Це цінний приклад того, як присутність жінок у політиці надає політичного значення жіночому досвіду, який тривалий час залишався в приватній сфері та вважався "другорядним" питанням», — зазначили в організації.

Варто зазначити, що закон поки не визначає чітких механізмів контролю за виконанням норми та запобігання зловживанням. Однак сам факт ухвалення такого рішення — великий крок уперед. Для вас це може стати сигналом: якщо ви відчуваєте сильний біль під час місячних, не варто терпіти. Зверніться до лікаря, отримайте діагноз і, можливо, колись такі норми з'являться і в нашій країні.

Читайте також