Если вы уже долгое время работаете на той или иной должности, и чувствуете, что созрели для повышения, первым делом, не спешите разговаривать с начальством, а присмотритесь к обстановке в коллективе, что позволит вам определить, на каком этапе профессионального развития вы сейчас находитесь.
Вас ждет карьерный рост, если:
1. Вы находитесь в постоянном движении: у вас много планов, есть немалое количество идей новых проектов, вы готовы высказать свое мнение и предложить актуальные решения той или иной задачи.
2. Коллеги и начальство прислушиваются к вашему мнению и советам. Более того, ваше длительное отсутствие на работе будет ощутимо, так как вы являетесь незаменимым сотрудником.
3. Ваш директор время от времени дает вам дельные советы относительно вашей работы и карьеры, что свидетельствует о том, что он верит в ваш успех и в то, что вы можете принести пользу компании или фирме.
Ваш карьерный рост практически невозможен, если:
1. Вам изначально отказали в дополнительном развитии. Например, ваш директор еще год назад обещал направить вас на дополнительные курсы повышения квалификации, но до сих пор не выполнил свое обещание.
2. Коллеги не проявляют к вам никакого интереса, более того, вы все время одна, так как сотрудники не желают общаться с вами.
3. Начальство практически не обращается к вам с поручениями, и вы становитесь практически незаметной.
